Das Unternehmen soll fortbestehen, ohne dass die Familie daran zerbricht
Eine Unternehmensübergabe verändert mehr als Eigentumsverhältnisse und Funktionen. Sie verändert Einfluss, Zugehörigkeit, Anerkennung und Zukunftsbilder. OIKOMOS unterstützt Unternehmerfamilien dabei, diese Veränderung offen und verbindlich zu gestalten.
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Wenn Sachfragen nicht das eigentliche Problem sind
Vielleicht ist wirtschaftlich vieles vorbereitet und trotzdem kommt die Übergabe nicht voran. Vielleicht wird über Termine gesprochen, obwohl es um Vertrauen geht. Oder über Zuständigkeiten, obwohl die eigentliche Frage lautet, wer künftig welchen Platz in Familie und Unternehmen hat.
Solche Spannungen sind bei Übergaben nicht ungewöhnlich. Ungeklärt werden sie jedoch teuer: Entscheidungen verzögern sich, Führung bleibt unklar, Leistungsträger verlieren Orientierung und Beziehungen werden dauerhaft beschädigt.
Typische Fragen im Übergabeprozess
Was Sie von OIKOMOS erwarten können
Wir hören nicht nur einzelnen Positionen zu, sondern betrachten das Zusammenspiel der Beteiligten. In der Tiefenanalyse klären wir, welche Rollen, Erwartungen und Konfliktlinien die Übergabe beeinflussen. Daraus entsteht eine nachvollziehbare Empfehlung für die nächsten Schritte.
In der Begleitphase arbeiten wir mit den betroffenen Familienmitgliedern an klaren Vereinbarungen, persönlicher Verantwortung und tragfähiger Kommunikation. Dabei geht es nicht darum, Unterschiede zuzudecken. Es geht darum, sie so zu bearbeiten, dass weiterhin entschieden und geführt werden kann.
Was OIKOMOS nicht übernimmt
OIKOMOS ersetzt weder Steuerberatung noch Rechtsberatung oder betriebswirtschaftliche Beratung. Diese Aufgaben bleiben bei Ihren bestehenden Fachberatern. OIKOMOS arbeitet auf der persönlichen und familiären Ebene der Übergabe. Dabei werden Rollen, Beziehungen und Verantwortlichkeiten geklärt, die für tragfähige Entscheidungen und die weitere Umsetzung der Übergabe wesentlich sind.
Das Orientierungsgespräch
Im kostenlosen Orientierungsgespräch klären wir Ihre Ausgangslage, die beteiligten Personen und das konkrete Anliegen. Sie erhalten eine ehrliche Einschätzung, ob unser Ansatz für Ihre Situation geeignet ist und ob eine Tiefenanalyse sinnvoll ist.
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