OIKOMOS begleitet familiengeführte Unternehmen auf der persönlichen und familiären Seite der Übergabe. Damit Rollen geklärt, Entscheidungen möglich und persönliche wie wirtschaftliche Werte erhalten werden.
Zahlen, Eigentumsverhältnisse und rechtliche Fragen lassen sich strukturieren. Schwierig wird es dort, wo Familiengeschichte, Erwartungen und Führungsverantwortung ineinandergreifen. Was in der Familie unausgesprochen bleibt, kann Entscheidungen verzögern, Beziehungen belasten und den wirtschaftlichen Wert des Unternehmens gefährden.
OIKOMOS schafft einen vertraulichen Rahmen, in dem diese Themen klar angesprochen und bearbeitet werden können. Dabei richten wir den Blick gezielt auf Rollen, Beziehungen und persönliche Verantwortung – jene Ebene der Übergabe, auf der familiäre und unternehmerische Dynamiken ineinandergreifen.
Wir machen sichtbar, welche familiären Rollen, Erwartungen und Beziehungsmuster den Übergabeprozess beeinflussen. Gemeinsam mit den Beteiligten klären wir Verantwortung, Entscheidungsräume und persönliche Grenzen. Ziel ist keine scheinbare Harmonie, sondern eine belastbare Verständigung, die Familie und Unternehmen trägt.
Steuerliche, rechtliche und wirtschaftliche Fragen bleiben bei der bestehenden Fachberatung. OIKOMOS übernimmt keine parallele Steuerberatung und greift nicht in bestehende Mandate ein. Wir bearbeiten die persönliche und familiäre Ebene der Übergabe und stimmen uns, soweit gewünscht, mit den beteiligten Fachberatern ab.
Sie erkennen, dass eine vorbereitete Übergabe durch familiäre oder zwischenmenschliche Spannungen blockiert wird. OIKOMOS ergänzt Ihre Arbeit klar abgegrenzt und entlastet Ihre Kanzlei dort, wo der Beratungsauftrag persönlich wird.
Für SteuerberaterSie möchten Verantwortung übergeben oder übernehmen, doch Rollen, Erwartungen oder Konflikte erschweren den nächsten Schritt. OIKOMOS hilft Ihnen, diese Fragen gemeinsam und strukturiert zu klären.
Für UnternehmerfamilienEine gelungene Übergabe schützt nicht nur den wirtschaftlichen Wert eines Unternehmens. Sie entscheidet auch darüber, wie Menschen nach der Übergabe zueinanderstehen. OIKOMOS verbindet unterschiedliche fachliche Perspektiven aus psychosozialer Beratung, Unternehmensberatung und Steuerberatung. So entsteht ein gemeinsamer Blick auf die Übergabe – bei klaren fachlichen Zuständigkeiten.
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